- H-3032 Apc, Industrial park 1.
- +36 37 999 740 | +36 37 999 700
- info@csabacast.hu
Menu
Menu
Örömmel mutatjuk be a CSABAcast Könnyűfémöntöde Kft. ESG stratégiáját, hiszen mélyen elkötelezettek vagyunk a fenntarthatóság ügye iránt. A CSABAcast tulajdonosai és vezetői elkötelezték magukat abban, hogy működésünk során a gazdasági, ökológiai és társadalmi szempontokat összehangolva integráljuk hosszútávú gazdasági sikereinkbe.
A 21. század második évtizedében jelentős átalakulásokat tapasztalunk, melyek komoly kihívásokat hoznak magukkal: globalizáció, változó demográfiai tényezők, az erőforrások korlátozott rendelkezésre állása, és az éghajlatváltozás csak néhány ezek közül. Gyártási folyamataink során nemcsak a vevői elégedettséget és a gazdaságos működést kell biztosítanunk, hanem a legmodernebb, környezetbarát és biztonságos technológiák alkalmazását is.
Az elmúlt években egy 17.000 m²-es, 2017-ben felépült gyárral bővítettük kapacitásainkat, ahová a legmodernebb, minden környezetvédelmi szabványnak megfelelő technológiát telepítettük, így telephelyünk Európa legkorszerűbb magasnyomásos öntödéi és megmunkálóüzemei közé tartozik.
A CSABAcast jövőképe, hogy európai szinten élenjáró, versenytársaink köréből kiemelkedő szereplője leszünk az alumínium autóipari alkatrészek szektorának.
A lehető legmagasabb színvonalú, innovatív és versenyképes alumínium autóipari alkatrészeket állítunk elő, maximálisan kielégítve partnereink és ügyfeleink igényeit, miközben garantáljuk a vállalat hosszú távú, fenntartható növekedését.
A vállalat missziója, hogy világszínvonalú, magas minőségű alumínium alkatrészeket gyártson, miközben elkötelezetten követi a felelős innováció és a környezetvédelem szigorú normáit. Üzleti tevékenysége során a társadalmi alapelveket is fontosnak tartja, ezzel hosszú távú, kölcsönösen előnyös kapcsolatokat épít ki minden érintett féllel.
A CSABAcast elkötelezte magát, hogy az ESG mindhárom pillére mentén: a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási területen ambíciózus és konkrét célokat tűzzön ki 2050-re.
Environmental
Elkötelezettek vagyunk a környezetbarát működés mellett. Célunk a környezeti lábnyomunk csökkentése és a természeti erőforrások felelős felhasználása.
Tudj meg többetGovernance
Arra törekszünk, hogy átlátható és szabályozott működésünkkel továbbra is kiváló minőségű termékeket kínáljunk vásárlóinknak, amelyek teljes életciklusa a fenntartható eljárásokra épül.
Tudj meg többetArra törekszünk, hogy mindennapi tevékenységeinkben még hangsúlyosabban érvényesüljenek a környezetvédelmi elvek, különösen a körforgásos gazdaság megvalósítása, az energiahatékonyság növelése és a szén-dioxid-kibocsátás mérséklése terén. Ennek érdekében kiemelten fontosnak tartjuk, hogy termékeink gyártása a lehető legkevesebb energiát igényelje, és minél nagyobb legyen az újrafeldolgozott alapanyag részaránya működésünk és fejlesztéseink során.
A CSABAcast elkötelezett a körforgásos gazdaság elvei mellett. Olyan termékeket állítunk elő, amelyek gyártása során minimalizáljuk a hulladéktermelést, biztosítjuk a hosszú élettartamot, és amennyire a minőségi elvárások lehetővé teszik, újrahasznosítható anyagokat használunk fel.
Ahol a vevői szabályzatok lehetővé teszik, kiemelt figyelmet fordítunk a szállításra és a szükségtelen csomagolás elkerülésére, valamint a visszagyűjtött csomagolások használatának növelésére.
A CSABAcast egyre nagyobb energiahatékonysággal gyártja termékeit, köszönhetően a legmodernebb technológiának, az új telephelynek és a termelés optimalizálásra tett törekvéseinknek.
Célunk, hogy az energiaintenzitás (MWh/t) folyamatosan csökkenő tendenciáját folytassuk. Ennek érdekében korszerű energiamenedzsment és monitoring rendszert vezetünk be, valamint ISO 50001 energiairányítási rendszerre készülünk fel a jövőben.
Környezetvédelmi célkitűzéseink legfontosabb pillére a nettó nulla kibocsátás elérése 2050-ig. Ennek érdekében fokozatosan növeljük a megújuló energiaforrások használatát, bővítjük napelemparkunkat, és törekszünk a kibocsátás további csökkentésére.
Az új, 2025-ben elkészülő üzemünk már teljes mértékben megújuló energiával fog működni, amelyet a telephelyünkön megvalósított napelem rendszer biztosít. Emellett zöldáram vásárlással és biometán használatával is csökkentjük karbonlábnyomunkat.
A CSABAcast termékeinek gyártása során jelenleg 80%-os mértékben használ újrahasznosított alumíniumot, csökkentve az elsődleges alumínium iránti keresletet és az energiafelhasználást.
Célunk, hogy az újrahasznosított alumínium arányát fokozatosan növeljük a termelésünkben, és 2050-ig a teljes alumínium szükségletünk 95%-a újrahasznosított forrásból legyen biztosítva. Emellett a teljes alapanyag mennyiséget szigorú fenntarthatósági kritériumrendszerünknek megfelelő beszállítóktól vásároljuk.
Cégünknél a termelés jellegéből adódóan az alapanyagokból alacsony arányban keletkezik hulladék, mert a technológiai hulladékot teljes mértékben visszaforgatjuk a termelésbe.
A csomagolóanyagok esetében célunk, hogy 2050-ig 100%-ban visszagyűjtött csomagolásokat használjunk. A veszélyes hulladékok elszállítása és kezelése szigorúan a jogszabályokban előírtak szerint történik, és folyamatosan törekszünk a keletkező hulladék mennyiségének csökkentésére.
A CSABAcast telephelye teljes egészében a közműves vízhálózatra csatlakozik, innen biztosítjuk az ipari és a szociális vízigényünket is. Az ipari vizet előkezeljük és modern szennyvíztisztító rendszerünk segítségével újrahasznosítjuk.
Vízfelhasználásunk optimalizálására víztakarékos technológiákat vezetünk be a gyártás során, esővízgyűjtő rendszereket telepítünk, és növeljük a szennyvíz ipari vízként történő visszaforgatásának arányát.
Arra törekszünk, hogy átlátható és szabályozott működésünkkel továbbra is kiváló minőségű termékeket kínáljunk vásárlóinknak, amelyek teljes életciklusa a fenntartható eljárásokra épül.
A CSABAcast vezetősége elkötelezett az ESG elvek működésbe integrálása mellett. Az ESG megfelelőséget és a célok elérését dedikált vezetői szinten kezeljük, aki a vállalat minden részlegétől beszámolást kérhet.
2025-ig egységes vállalati ESG-politikát dolgozunk ki, amely szabályozza az új vállalati célokat, jogszabályi követelményeket, illetve az egyéb szabályzatokban még nem definiált fenntarthatósági eljárásokat, és amelynek követése a szükséges tevékenységek tervszerű és összehangolt végrehajtásához szükséges.
A beszállítói szerződésekben jelenleg is szigorú ESG kritériumokat határozunk meg, előnyben részesítve a környezetbarát és társadalmilag felelős partnereket. Ezeket a szempontokat a jövőben egy átfogó beszállítói ESG-politikában is szabályozni fogjuk.
2026-ra kialakítjuk azt a kritériumrendszert, amely kitér többek között az alacsony CO₂-kibocsátásra, a minimális hulladék használatára, és az etikus munkakörülmények biztosítására. A CSABAcast 2027-től kizárólag olyan beszállítókkal dolgozik együtt, akik megfelelnek ezeknek a fenntarthatósági kritériumoknak.
Vállalatunk az ESG stratégiában meghatározott céljairól a jövőben is transzparensen és számonkérhetően fog kommunikálni. 2026-tól évente nyújtunk be a CSRD-jogszabály elvárásainak megfelelő fenntarthatósági jelentést, valamint a magyar ESG-törvény szerinti beszámolót is.
A riportokban az ESG stratégiában foglalt célok szerinti előrehaladás bemutatása képezi majd a központi elemet, ezzel biztosítva a teljes átláthatóságot minden érintett fél számára.
A CSABAcast-nál zéró tolerancia van érvényben a vesztegetés minden formája ellen. Átlátható etikai irányelveket alkalmazunk, és szigorúan ellenőrizzük a korrupcióellenes előírások betartását.
2025 folyamán elkészül az új, egységesített korrupcióellenes és etikai kódex, amely az eddig többféle politikában szabályozott etikai irányelveket egyetlen, a vállalat minden részlege és dolgozója által kötelezően követendő dokumentumban összegzi.
Az érzékeny üzleti és ügyféladatok védelmére nagy hangsúlyt fektetünk. Részletesen szabályozzuk azokat a folyamatokat, amelyek keretében megelőzzük az esetleges incidenseket.
Tisztában vagyunk vele, hogy az IT kockázatok és veszélyek egyre erőteljesebben jelentkeznek, így rövid távon egy komplex adat- és kiberbiztonsági stratégiát alkotunk meg, amely egységes keretbe foglalja a jelenlegi politikáinkat, és magasabb szintre emeli a felkészültségünket ezen a téren.
A CSABAcast az alapanyag beszerzésnél a magyarországi beszállítókat részesíti előnyben. Az alapanyag és a gépek esetében a beszerzés 30%-ban, a segédanyagok, és a csomagolóanyag tekintetében a beszerzés 80%-ban hazai cégektől történik.
A jövőben igyekszünk még inkább hazai forrásból biztosítani a beszerzéseinket, természetesen csak a beszállítók azon köréből, akik maradéktalanul megfelelnek a fenntarthatósági kritériumrendszer előírásainak.
ESG stratégiánkban lefektetett céljaink összhangban vannak az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaival (SDGs), hozzájárulva egy fenntarthatóbb jövő megteremtéséhez.
A betegségek csökkentése megelőzéssel, a mentális egészség és jóllét előmozdítása, a veszélyes vegyi anyagok okozta betegségek megelőzése.
A magas színvonalú műszaki és szakképzéshez való egyenlő hozzáférés minden munkavállaló számára, a foglalkoztatáshoz és tisztességes munkához szükséges készségekkel rendelkezők számának növelése.
A megkülönböztetés minden formájának megszüntetése, egyenlő esélyek a vezetői feladatokat vállaló nők számára.
A megújuló energiaforrások részarányának növelése, az energetikai infrastruktúrába és a tiszta technológiákba történő beruházások előmozdítása, az energiahatékonyság javítása.
A gazdasági termelékenység növelése, tisztességes munkahelyteremtés, az erőforrás-hatékonyság javítása, teljes és produktív foglalkoztatás biztosítása.
A gazdasági fejlődést támogató infrastruktúra fejlesztése, inkluzív és fenntartható iparosítás előmozdítása, tiszta és környezetbarát technológiák alkalmazása.
Fenntartható termelési minták biztosítása, természeti erőforrások hatékony felhasználása, a hulladéktermelés csökkentése megelőzés, újrahasznosítás és újrahasználat révén.
Intézkedések meghatározása és integrálása a stratégiákba, tudásátadás előmozdítása az éghajlatváltozás enyhítésével és az alkalmazkodással kapcsolatban.
A tudomány, a technológia és az innováció terén való együttműködés és a tudományhoz, technológiához és innovációhoz való hozzáférés előmozdítása, a fenntartható fejlődést szolgáló globális partnerség erősítése.
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 2050-re az alumínium alkatrészek egyik legfenntarthatóbb európai gyártójává váljunk.
Fenntarthatósági utunk rövid-, közép- és hosszútávú mérföldkövei
Társadalmi felelősség (S)
Törekvésünk, hogy méltányos munkakörülményeket teremtsünk és szigorúan tartsuk be a biztonsági szabályozásokat, melyek alapvetőek vállalatunk tartós sikeréhez. Ezen túlmenően elkötelezettek vagyunk a sokszínűség iránt, a tehetséges kollégák folyamatos támogatása és fejlődése mellett, valamint a helyi közösséggel való kölcsönösen előnyös kapcsolatok kiépítése terén.
Munkabiztonság
Képzés és fejlesztés
Egészség és jóllét
Sokszínűség és befogadás
Közösségi szerepvállalás
Szakképzési programok
Munkabiztonság
A CSABAcast vezetése elkötelezett a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása iránt. A termelés jellegéből adódóan alkalmazottaink többsége fokozott munkahelyi kockázatnak van kitéve, ezért nagy hangsúlyt fektetünk a megelőzésre.
Rendszeres munkavédelmi oktatásokat tartunk, a legjobb technológiákat alkalmazzuk, biztosítjuk a megfelelő védőfelszereléseket, és munkahigiénés vizsgálatokat végzünk. Célunk, hogy a balesetek számát minimálisra csökkentsük, annak ellenére, hogy a vállalat kapacitásbővülése a termelés növekedését hozza magával.
Képzés és fejlesztés
Munkatársaink szakmai fejlesztéséhez éves oktatási tervet készítünk, amelyben az egyéni igényeket is figyelembe vesszük. 2020-ban teljesen átalakítottuk a belső oktatási rendszert, még nagyobb hangsúlyt helyezve a belső képzésekre.
A rendszeresen ismétlődő szakmai és nyelvi képzések mellett szervezünk targoncavezető- és emelőgépkezelő képzést, méréstechnikai, sugárvédelmi és anyagvizsgálati képzéseket. 2021-ben új teljesítményértékelő rendszert vezettünk be, amelyet a jövőben teljesítménymenedzsment rendszerré kívánunk továbbfejleszteni.
Egészség és jóllét
A CSABAcast-nál kiemelten fontosnak tartjuk munkavállalóink fizikai és mentális egészségének megőrzését. Ennek érdekében egészségügyi ellátást és mentálhigiénés támogatást biztosítunk számukra.
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatások mellett prevenciós programokat szervezünk, támogatjuk az egészséges életmódot, és törődünk a dolgozók mentális jóllétével. A jövőben további egészségügyi támogatást és mentálhigiénés programokat kívánunk bevezetni.
Sokszínűség és befogadás
A CSABAcast Kft. kiemelt figyelmet fordít arra, hogy az esélyegyenlőség mindenkit megillessen. Erre vonatkozóan magatartási szabályzatot is alkalmazunk, amelynek betartása minden munkavállalónkkal szemben elvárás.
A nemek szerinti megoszlás a technológia jellege miatt inkább a férfiak irányába tolódik el (2/3-1/3 arányban), de törekszünk arra, hogy a jövőben egyre több nő, fiatal, és egyéb, hátrányos helyzetű társadalmi csoporthoz tartozó munkavállalónk legyen.
Közösségi szerepvállalás
A CSABAcast 2018-ban költözött jelenlegi, apci telephelyére, és azóta tudatosan törekszünk arra, hogy egyre inkább a helyi közösség részévé váljunk, erőnkhöz és lehetőségeinkhez képest tegyünk annak jobbításáért.
2030-ig átfogó CSR programot indítunk, melynek keretében a helyi közösségek (civil szervezetek, kistelepülési önkormányzatok, iskolák, óvodák) közcélú projektjeiket pályázat formájában nyújthatják be vállalatunkhoz. Nem csak pénzbeli támogatásban, hanem önkéntes munkával és szakmai segítségnyújtással is hozzájárulunk a közösségi célok megvalósításához.
Szakképzési programok
A CSABAcast Kft-nél már évtizedes hagyomány szakmai gyakorlatos diákok fogadása, hozzájárulva a jövő fiatal szakembereinek képzéséhez. Évente jellemzően 6-7, gépipari és logisztikai tanulmányokat folytató diáknak biztosítunk gyakorlati helyet.
A jövőben sokkal tudatosabban fókuszálunk a helyi, fiatal utánpótlásra, és a környékbeli, mindenekelőtt hatvani és salgótarjáni szakképzési intézményekkel együttműködési megállapodásokat kötünk a szakmai utánpótlás biztosítása érdekében.